“灯塔”辅导员就业指导工作室2023年第一次研讨会
3月17日上午，“灯塔”辅导员就业指导工作室在信息与计算机学院南楼清泽茶叙工作室召开了2023年第一次研讨会。
会议首先回顾了习近平总书记对高校毕业生就业工作的重要指示。明确工作室的定位，并介绍当前工作室的建设情况。目前工作室成员23人，涵盖信息与计算机学院、轻纺工程学院全体学工队伍，以及软件学院、求实学院专注大学生就业指导的辅导员老师，并邀请学校就业指导中心就业指导科梁婧老师作为咨询顾问，共同参与工作室建设。
会议就工作室的重点工作内容、聚焦项目及品牌培育方案三个方面进行详细的介绍。会议指出应着重落实“4+3+2”工作体系，重点针对大三、大四学生，围绕4个就业育人计划、3种行业咨询形式、2个就业提升模块，促使2023届毕业生紧抓春招机遇，实现平稳就业。大力推进“2+3+4”工作能力提升计划，加强工作室成员内功修炼，重点打磨2种技巧，熟练掌握3种咨询形式，重点提升4种能力，从而推动毕业生更加充分就业。此外还要依托现有广泛的校企合作平台，实施“青苗”计划，发挥校内导师、企业导师的协同育人作用，开展多元化的实习、实践活动，重点从“ELITE”五个方面聚力，提升大学生核心就业创业能力，最终整体形成课堂-实践-帮扶-实习-就业-回访跟踪的闭环培养方案，推动毕业生更高质量就业。
最后会议讨论了工作室2023年的年度计划。分别针对就业指导组，就业育人组，校企联络组，新媒体运营组四个小组，指明了2023年的年度总计划，三个月为一组阶段性计划，以及每个月对应的月度安排。
对于本次的交流研讨，关于工作室的日常建设管理、学习研讨方式和年度工作计划，与会成员基本达成共识，期待下一次思想碰撞和相互学习。
